צמיחת כישרונות היא סיכוי מאוד ייחודי ומעניין. מאז שחר הציוויליזציה, האנשים האחראים חיפשו דרכים לקבל תמיד את הכפופים הטובים ביותר. כמובן שעם האופן שבו הטכנולוגיה מתקדמת, אולי אנחנו לא רחוקים מחברות שמעצבות את העובדים שלהן, פשוטו כמשמעו. בסיס מטבעות עשה צעד נועז, אשר עבור חלקם עשוי להיות צעד קל לשטח המדע הבדיוני. לפני מספר חודשים, החברה החלה להציע לעובדיה הטבות שנתיות של 5,000 דולר עבור טיפולים כמו הקפאת ביצים.
זה נעשה כולו באמצעות סטארט-אפ יתרונות הפוריות גזר. ההליך ידוע כמסייע לנשים להרות ילדים בשלב מאוחר יותר של החיים והוא מסופק על ידי החברה כ"אופציה לביטוח בריאות".
מהלך כזה הוא יקר מאוד, אבל אם ימצא הצלחה אצל העובדים, ההשקעה תהיה שווה את זה. זה לא יהיה מפתיע אם נראה חברות אחרות מתחילות לעשות מהלכים דומים. אחרי הכל, כמה מומחים רואים בלא דאגה לתכנון המשפחה על בסיס יומי מותרות עצומה.
עם ההטבות הנגישות לעובדיה, Coinbase מצטרפת לקטגוריית עילית של חברות כמו גוגל, פייסבוק ואפל, שגם הן מציעות את אותן הטבות. זה טבעי לחלוטין מכיוון שההליך יקר מאוד ועדיין חדש יחסית, שחברות רבות לא מתחשבות בנוהג שלו.
חברות רבות נוספות יאמצו את תוכנית הצמיחה של כישרונות בעתיד
החברה, ששוויה מוערך בכ-8 מיליארד דולר, דאגה כעת להשקיע בכשרונות עתידיים בתעשיית הבלוקצ'יין. כמובן שבשל חששות לפרטיות, Coinbase לא חשפה את מספר העובדים שבחרו להשתמש בתוכנית. החברה גם שקופה מלאה לגבי תכנית ההטבות וכל העובדים יכולים להצטרף ללא הבדל מגדר ו/או נטייה מינית.
חברות קריפטו אחרות, קטנות יחסית מ-Coinbase, החלו גם הן לבחון יתרונות חדשים עבור העובדים שלהן. הסטארט-אפ MyCrypto, המבוסס על אתריום, מציע יולדות ולידה בתשלום, וזו הטבה שרק 1/3 מחברות הפיננסים והטכנולוגיה בארה"ב מציעות.
הקפאת ביצים היא הליך יחסית לא פופולרי, והוא עובר רק 9000 נשים בארה"ב. העלויות גם די גבוהות מאחר והקפאת ביציות עולה עד 22,000 דולר מהשאיבה ועד ההשתלה x מספר שנים מאוחר יותר. למרות זאת, עובדים רבים רוצים לבנות קריירות מוצקות בקריפטו וזה רק עשוי להיות הזמן הנוסף הקטן שהם צריכים.
אתה יכול גם לבדוק:
